Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden OVSoftware

Hieronder vind je een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden zijn vooral gericht op IT-professionals, voor andere staffuncties kunnen er verschillen optreden. De arbeidsvoorwaarden spreken voor zich, maar mocht je toch vragen hebben dan kun je Recruitment mailen, bellen of appen via 06-81777175.

Salaris

Wij bieden een goed primair salaris dat uiteraard afhankelijk is van o.a. je leeftijd, relevante werkervaring, behaalde opleiding(en) en certificering(en). Vraag, geheel vrijblijvend, een salarisindicatie op bij Recruitment op basis van je CV of LinkedIn-profiel. Stuur ons een mail met jouw informatie en zij komt z.s.m. bij je terug!

Contract

Voor IT-Professionals geldt eerst een bepaalde tijdscontract van 1 jaar. Deze wordt bij goed functioneren na 1 jaar omgezet in een vast contract.
Onze intentie is vanaf de eerste dag dat je bij ons in vaste dienst komt. Wij gaan niet voor korte dienstverbanden.

Andere voordelen

• Per kalenderjaar heb je recht op 24 vakantiedagen op fulltime basis (meer dagen kun je kopen) en daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld over je bruto salaris
• Naast 40 uur per week, kun je bij OVSoftware ook 32 of 36 uur per week werken. Ook bieden we faciliteiten voor thuiswerken (in overleg met de opdrachtgever)
• Je ontvangt standaard 2% eindejaarsuitkering over je bruto jaarsalaris
• Je krijgt een laptop uit de high-end Latitude categorie van Dell met een 15 inch scherm. Deze mag je ook privé gebruiken
• Een goede bonusregeling.

Lease-auto

Bij OVSoftware heb je als IT-Professional zelf de keuze uit een lease-auto (incl. tankpas voor gratis tanken in Nederland) of mobiliteitsvergoeding (max. €650 per maand). Op je 1e werkdag krijg je een auto uit onze beschikbare pool (shortlease) en na 1 jaar mag je zelf een auto uitkiezen die aansluit bij je lease-bedrag. De definitieve hoogte van je lease-bedrag en mobiliteitsvergoeding wordt bepaald door de hoogte van je primaire salaris. Overname van een lease-auto is bij OVSoftware zeker bespreekbaar.

Opleidingsbudget

Bij een fulltime dienstverband heb je per kalenderjaar recht op minimaal €1500 opleidingsbudget met daarnaast 5 opleidingsdagen voor o.a. het bezoeken van IT-events en het volgen van trainingen.  Samen met je persoonlijke beoordelaar en met ondersteuning van HR bepaal je welke opleidingen je wil gaan volgen en welke certificeringen je graag zou behalen. Zodoende waarborgen we jouw technische en persoonlijke groei.

Nog meer voordelen

• Maandelijks ontvang je een variabele bruto onkostenvergoeding als je ingezet bent bij de klant (ca €100 bruto per maand) en een netto internetkostenvergoeding van €30,00 bij een fulltime dienstverband.
• OVSoftware heeft een collectieve pensioenregeling voor haar medewerkers afgesloten bij Zwitserleven. De premie wordt voor 50% door ons vergoed
• Tevens hebben we een collectieve WGA-hiaat verzekering
• Je krijgt de mogelijkheid, indien je dat leuk vindt, om een stagiair of afstudeerder te begeleiden
• Regelmatig worden er groeptrainingen georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Uiteenlopende onderwerpen komen hier aan bod onder het genot van pizza
• Maandelijks komen we met alle collega’s bij elkaar voor een maandmeeting. We praten elkaar bij en sluiten de dag af met een hapje en een drankje
• Je krijgt een grote groep vakinhoudelijk sterke en bovenal gezellige collega’s! Lees hier een aantal leuke verhalen
• Als collega’s helpen wij elkaar onderling.
• Ook hebben wij interessante kennisgroepen waar je aan kan deelnemen om je kennis verder te vergroten of om je kennis met anderen te delen. 

Enthousiast geworden?

Bekijk dan onze actuele vacatures!